جنحة الايذاء المقصود اذا كان التعطيل عن العمل من 11 – 20 يوم
الإيذاء المفضي إلى تعطيل عن العمل المدة تتراوح بين إحدى عشرة يوما وعشرين يوما. نصت على هذه الصورة المشددة من صور الإيذاء المادة 541 كما يلي: “1- إذا نجم عن الأذي الحاصل تعطیل شخص عن العمل مدة تزيد عن عشرة أيام عوقب المجرم بالحبس مدة لا تتجاوز السنة وبغرامة خمسين ليرة على الأكثر أو بإحدى […]
جنحة الايذاء المقصود اذا كان التعطيل عن العمل من 11 – 20 يوم قراءة المزيد »